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深圳市潜龙企业管理咨询有限公司 
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| 供应亚马逊验厂中员工访谈重点问题 |
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- 发布时间：2018年08月30日
- 有 效 期：2019年03月01日
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亚马逊验厂中职工访谈重点疑问
生活作业
1、你什么时分入厂的？
2、你是如何找到这份作业的？（广告、熟人介绍、中介或经纪人）
3、每个月一般有几天歇息？
4、每个月有几个星期六日作业？
5、天天正常作业时刻是多少？几点上下班？
6、上班当中有时刻歇息吗？每次歇息有多长时刻？
7、平常天天黑夜加班多长时刻（从几点到几点）？
8、旺季每晚加班多长时刻？
9、旺季是从几月到几月呢？
10、平常是如何打卡的（纸卡、IC卡或没有考勤记录）？
11、谁担任打卡？自个仍是主管或保安？
12、假如是主管担任打卡，你有时机确定作业时刻吗？
13、平常是不是要打两套卡？
14、有没有平常上班不必打卡？
15、你是计件、计时或是月薪制？
16、平常加班费是如何算？
17、周末加班费是如何算？
18、发薪酬时你能够核对金额是不是准确？
19、多久发一次薪酬？近来一次发薪酬是什么时分？发哪个月的？多少钱？
20、工厂有没有向你解说薪酬里边的扣减项？
21、你理解扣减费用吗？
22、工厂有没有收取东西费用或扣减比如膳食、水电等费用？这些扣款是不是合理？
23、有没有在工厂以外作业？有没有薪酬？
24、知道什么是有薪年假吗？
25、知道产假多长时刻吗？
26、为了得到这份作业，你是不是欠人才中介的钱？
童工
27、你的出生年月是多少？
28、你在这里作业多久了？
29、你看到过有孩童在这里或在这里帮他们的爸爸妈妈作业吗？
30、黑夜能够不加班？
31、假如不加班会有处分吗？
32、下班时刻能够脱离工厂吗？
33、上洗手间有没有什么规则？
34、工厂有没有克扣你的薪酬？
35、工厂是不是保存你的身份证或别的身份证明文件？
36、辞工有必要提早多少天告诉工厂？
37、你觉得你按照工厂规则的时刻提出离任申请，他们会同意吗？
钳制与骚扰
38、你是不是看到别的人或你自个备受管理层的性骚扰、辱骂和殴伤？
轻视
39、你是不是由于种族、宗教、年纪、国籍、社会或民族集体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工 资、福利、选拔、惩戒、停止或退休等方面备受低于别的搭档的待遇？
健康安全
40、你有没有参加过消防演习？多久一次？
41、你有 |
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